工作总结 | 工作计划 | 工作报告 | 党团 | 文秘 | 自我鉴定 | 演讲稿 | 讲话稿 | 读后感 | 合同范文 | 节日庆典 | 礼仪 | 导游词 | 广告词 | 学生评语 | 情书
当前位置:六九福网 > 范文大全 > 经验材料 > 浏览范文

2010年IT公司聘用公司雇员的五大基本要点

2010年it公司聘用公司雇员要注意以下五大基本要点:

  1. windows 7普及

  尽管windows 7目前的普及程度不高,但部署windows 7应该是迟早的事情。一旦企业开始部署windows 7系统,那么it经理们将忙得不得开胶。

  2. h-1b签证

  大型科技公司明年会继续游说国会,要求增加h-1b签证数量,但成功的可能性不大。

  3. 各种资格证书仍极具价值

  cissp等资格证书对it专业人员仍极具价值。

  4. 教育优先

  有关强化教育的呼声继续高涨,尤其在科学、技术、工程和数学领域领域。

  5. 海外外包

  明年,海外外包力度进一步加强。

  • 2010年IT公司聘用公司雇员的五大基本要点

文章来自范文写作转载请注明出处(www.69fw.com)时间:2013年07月17日 来源:网络
范文推荐
上一篇:班主任工作经验材料 下一篇:没有了

Copyright © 2007-2013 www.69fw.com All Rights Reserved. | 收藏本站 联系我们
六九福网 经验材料 版权所有